Sector Rent a Car | Proyecto en expansión
Buscamos una persona con visión global de negocio, mentalidad competitiva y capacidad real de impacto en la rentabilidad regional.
Este rol no es una dirección comercial tradicional. Es una posición estratégica que integra revenue, pricing, dimensionamiento de flota, negociación con tour operadores y supervisión del posicionamiento comercial en un entorno altamente competitivo y dinámico.
¿Cuál será tu responsabilidad?
Asumir la dirección comercial y de revenue en Canarias, con responsabilidad directa sobre la optimización de ingresos y rentabilidad regional.
¿Qué implica el rol?
- Definir y ejecutar la estrategia de revenue y pricing por isla.
- Determinar, junto a operaciones, el dimensionamiento y disponibilidad de flota según previsiones de demanda.
- Liderar el equipo de revenue managers y coordinar el área de marketing.
- Supervisar políticas de precios, canales y mix comercial.
- Negociar y gestionar acuerdos con tour operadores y partners estratégicos.
- Analizar mercado, competencia y desviaciones para tomar decisiones ágiles y basadas en datos.
- Impulsar una cultura orientada a resultados en un contexto de expansión.
¿Qué perfil buscamos?
- Titulación universitaria en ADE, Turismo o similar.
- Formación específica en Revenue Management.
- Conocimiento de herramientas analíticas (BI, RMS, Google Analytics).
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en revenue/comercial dentro del sector rent a car, tour operación o centrales de reservas.
- Nivel alto de inglés; valorable tercer idioma, como alemán, por ejemplo.
- Capacidad negociadora y experiencia en interlocución con tour operadores.
- Visión estratégica más allá del revenue técnico.
- Perfil competitivo, con criterio y capacidad de decisión en entornos de presión.
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto en expansión con impacto directo en resultados regionales.
- Salario acorde al puesto + variable
- Incentivo adicional de hasta un 30% por superación de objetivos.
- Flexibilidad salarial para perfiles de alto nivel.
- Autonomía real en la toma de decisiones estratégicas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Experiencia:
- Sector retail: 1 año (Deseable)
- Ventas al por menor: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial