Estamos buscando un/a Administrativo/a Senior de RRHH para incorporarse al área de Compensación y Ventajas. No hace falta que vengas específicamente de C&B;, pero sí que tengas un perfil muy analítico y experiencia sólida en entornos administrativos de RRHH.
¿Qué harás en tu día a día?
- Gestionar procesos de revisión salarial
- Dar soporte y datos a distintos equipos internos en temas de compensación
- Preparar informes, bases de datos y reporting del área
- Elaborar comunicaciones sobre paquetes salariales
- Apoyar análisis para promociones, cambios internos y ofertas
- Colaborar en la mejora de procesos, automatización y digitalización
- Participar en la implantación y mantenimiento de herramientas de C&B;
¿Qué buscamos?
- Experiencia de 5 a 8 años en RRHH/administración
- Nivel alto de Excel (imprescindible)
- Perfil analítico, organizado y con atención al detalle
- Buena comunicación y capacidad de trabajar con distintos equipos
- Actitud proactiva y ganas de aportar
- Valorable: experiencia en análisis de datos de RRHH, SAP/SuccessFactors, Power BI
- Inglés medio (nice to have)
¿Qué ofrecemos?
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo híbrido
- Proyecto de larga duración
- Incorporación inmediata
#J-18808-Ljbffr