¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades.
Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables.
Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.
Buscamos incorporar a una persona como
Ingeniero/a de calidad aeronáutica junior
en nuestra oficina situada en el
Puerto Santa María
. Su misión será dar soporte en el departamento de Calidad para garantizar el aseguramiento de los entregables del servicio y entrega a tiempo.
Entre las
funciones
a desarrollar, destacarían:
- Gestión de proyectos.
- Creación y actualización de documentación técnica.
- Calificación de procesos industriales.
- Planificación y lanzamiento de supervisiones preventivas.
- Preparación de informes.
- Análisis de datos y KPIs.
Requisitos
mínimos:
-Formación: Ingeniería Técnica
- Experiencia al menos de 1 año realizando mismas funciones en el sector aeronáutico.
- Nivel de inglés C1.
- Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
¿Qué ofrecemos?
En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos:
- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.