Overview
En Grupo Armas Trasmediterránea, hemos iniciado proceso de selección para incorporar a un/a Técnico de marketing digital (H/M/D) en la sede central de Las Palmas de Gran Canaria.
Funciones
* Marketing digital.
* Definición de la estrategia digital de la compañía (posicionamiento, canales, inversión)
* Gestión de la publicidad y el plan del marketing digital (corporativo y comercial) junto con las áreas comerciales de la empresa.
* Ejecución de los planes de acción y campañas digitales en coordinación con las distintas agencias y proveedores.
* Gestionar el posicionamiento SEO, la creación de contenidos, las redes sociales y su supervisión.
* Gestionar adecuada y diligentemente el cuadro de mando del área con el fin de trabajar en un plan de mejora continua en base a los indicadores de seguimiento (KPIs): ROI, tasas de conversión, interacciones, ventas, margen, analítica web, etc.
* Redacción y publicación de informes periódicos con el fin de plantear planes de acción de mejora del área y acciones correctivas según el caso.
Requisitos
Formación académica mínima requerida:
* Grado en Marketing, Gestión Comercial, Publicidad, Comunicación Corporativa o similares.
* Máster y/o experiencia en Marketing digital y comercio electrónico
Qué ofrecemos
* Salario competitivo.
* Club de beneficios para empleados.
* Seguro de salud.
* Formación a cargo de la empresa.
* Horario flexible.
* Posibilidad de trabajo a distancia.
* Programa Acompañamiento Emocional.
Grupo Armas Trasmediterránea declara su compromiso con la diversidad, inclusión y la igualdad entre mujeres y hombres, constituyendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, con respeto al principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres y a las personas LGTBI como parte de su cultura corporativa.
Grupo Armas Trasmediterránea se cataloga como Empresa socialmente responsable teniendo como objetivo fomentar entornos de trabajo libres, en los cuales se promueva el respeto, el orgullo de pertenencia y el compromiso con el Grupo. De esta manera, basamos nuestros procesos de selección en el análisis de las competencias, habilidades y conocimientos requeridos para el puesto de trabajo ofertado con el único propósito de que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.
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