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Administrativo/a de personal y nóminas ref. 25322

Valencia (46012)
FCC
Empleado administrativo
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Supervisar la estructuración y ejecución de transacciones de financiación de proyectos, financiación corporativa, M&A y refinanciaciones.Realizar análisis financieros detallados y modelización financiera para evaluar la viabilidad de proyectos y de transacciones.Gestionar la cartera de proyectos, asegurando una óptima gestión financiera y operativa.Colaborar con equipos internos y externos, incluyendo asesores legales, consultores y bancos.Preparar y presentar informes financieros y propuestas de inversión a la alta dirección y a los clientes.Supervisar y guiar a analistas y asociados en sus tareas diarias.Desarrollar y revisar modelos financieros completos para proyectos de infraestructura greenfield y brownfield.Coordinar con múltiples equipos, incluidos otros departamentos, clientes, socios y subcontratistas para administrar los entregables y garantizar que se cumplan los objetivos de las licitaciones.Asistir en la preparación, revisión y negociación de la documentación financiera para proyectos.Apoyar en la gestión diaria de los activos en cartera del área de Concesiones.Redactar propuestas para obtención de financiación, materiales para clientes y otros documentos para la toma de decisiones.RequisitosGrado en Economía o ADE.6-8 años de experiencia en Corporate Finance, Project Finance, M&A o un campo relacionado.B2 ingles.Se ofreceIncorporación al área de Concesiones de FCC, empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales. Asimismo, Concesiones cuenta con un Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y de desarrollo profesional de la mujer favoreciendo su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados.

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