Vacantes Previstas
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Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a - Apoyo Gerencia Provincial en Córdoba
Lugar de Trabajo
- Córdoba
Funciones y Tareas
- Tareas de apoyo en gestión administrativa necesaria para las tramitaciones internas o externas que se precisen en la unidad organizativa realizando tareas de archivo, registro y correspondencia.
- Facturación y tramitación de documentación, así como realización de contratos relacionados con compras.
- Gestión documental de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Gestión documental de RRHH asi como grabación de partes de personal.
- Uso y manejo de programas específicos de paquete office.
- Atención telefónica.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
Titulación
- Poseer ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) (Adjuntar en la inscripción)
Formación Complementaria
- Formación acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de al menos 120hs.
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación en programas informáticos específicos del paquete Office. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv).
- Formación actualizada (realizada en los últimos 5 años) en el ámbito de administración y gestión mínima de 2000 horas. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv).
Experiencia Previa
- Desde 6 meses Hasta 1 año realizando funciones como administrativo/a. (Acreditar con Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV. Se consideran válidas las prácticas en empresa).
- Desde 6 meses Hasta 1 año realizando funciones como las relacionadas en el puesto. (Acreditar con Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV. Se consideran válidas las prácticas en empresa).
Observaciones
- Se ofrece:
Abierto a opción de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica cualificado o contrato por circunstancias en función de la persona seleccionada:
- En caso de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional se ofrecerá: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
- En caso de formalizar contrato por circunstancias se ofrecerá: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
- Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/06/2026 hasta el próximo 15/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf