Gerencia Procesos Comerciales | DE Business Investment + High Income page is loaded## Gerencia Procesos Comerciales | DE Business Investment + High Incomelocations: CDMXtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req Gerencia Procesos Comerciales | DE Business Investment + High IncomeCountry: Mexico**ES EL MOMENTO** Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.**EL IMPACTO QUE GENERARÁS** Santander está buscando una **Gerencia Procesos Comerciales | DE Business Investment + High Income** con base en **Corporativo Santa Fe.****En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:**
• Documentar, analizar y mejorar los procesos comerciales asociados a inversiones (Plazo, Fondos de Inversión y Notas Estructuradas).
• Dar seguimiento diario a posiciones en corto y largo de fondos de inversión y operaciones pendientes de documentar, asegurando: Correcto registro, Cumplimiento de límites y Alineación con estrategias comerciales y de inversión.
• Identificar desviaciones, cuellos de botella y riesgos operativos en el ciclo comercial.
• Coordinar con mesas de inversión, middle office y áreas de control.
• Elaborar y mantener matrices de riesgo operativo: Identificación de riesgos, Evaluación de impacto y probabilidad y Controles existentes y planes de acción.
• Dar seguimiento a eventos de riesgo, pérdidas operativas e incidencias.
• Apoyar auditorías internas y revisiones regulatorias.
• Diseñar y mantener dashboards comerciales y operativos.
• Automatizar reportes recurrentes para áreas comerciales y directivas.
• Garantizar consistencia y calidad de la información presentada.
• Proveer información clara, oportuna y confiable para: Apoyar en análisis ad-hoc para escenarios y decisiones tácticas.**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.**Experiencia profesional**
• Experiencia de +2 años en analítica, data o modelación (idealmente en sector financiero, aseguradoras y/o Fintech). (Obligatorio)
• Experiencia probada en: o Modelos comerciales (no solo riesgo). (Obligatorio) o Crecimiento, marketing analytics o CRM. (Obligatorio) o Implementación de modelos en producción. (Obligatorio) **Educación**
• Licenciatura finalizada en Matemáticas, Ciencia de Datos, Actuaría, Economía, Ingeniería Industrial o afín (Obligatorio)
• Maestría en Data Science, Business Intelligence, Analytics o afín. (Deseable) **Idiomas**
• Ingles intermedio - avanzado (Obligatorio) **Habilidades técnicas (Hard skills)**
• Office Avanzado (excel, pp) (Obligatorio)
• Conocimiento y manejo Python / R, SQL. (Obligatorio)
• Conocimiento y manejo de Power BI / Tableau / Looker / Plataformas de datos (Snowflake, BigQuery, Hadoop, etc.) (Obligatorio)
• Conocimiento en modelos Regresión, árboles, boosting, clustering, survival, recomendadores. (Obligatorio)
• Conocimiento funcional de: Productos financieros (captación, inversión, crédito, seguros), Customer Journey y funnel comercial. (Obligatorio) **Habilidades interpersonales (Soft skills)**
• Pensamiento analítico (Obligatorio)
• Liderazgo (Obligatorio)
• Organización (Obligatorio)
• Sentido de urgencia (Obligatorio)
• Enfoque a resultados (Obligatorio)
• Comunicación asertiva (Obligatorio)
• Solución a problemas (Obligatorio)
• Trabajo en equipo (Obligatorio)
• Innovación y mejora continua. (Obligatorio)**VALORAMOS TU IMPACTO** Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa integral de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.**CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.()(blob: / 1:01
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