Únete al equipo de Servinform! Somos una compañía especializada en soluciones de servicios y tecnología que colabora con más de 1.200 empresas cliente, gracias a un equipo formado por más de 6.000 profesionales distribuidos entre Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente queremos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un/a
Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal
para nuestras oficinas. ¿Elaboración y supervisión del proceso completo de nómina. Gestión de altas y bajas de empleados, incapacidades temporales, modificaciones contractuales, embargos, anticipos y otras incidencias administrativas. Tramitación de gestiones laborales a través de Sistema RED y organismos oficiales. Gestión de la contratación: recopilación de documentación, preparación de contratos y anexos, y registro en Contrat@. Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, liquidaciones, bajas médicas, permisos u otras cuestiones laborales. Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados, así como organización de la documentación física y digital. ¿Contrato indefinido
con estabilidad profesional. Jornada completa. Horario flexible
de lunes a jueves (entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:00 y las 19:00) y viernes jornada intensiva de 9:00 a 15:00. Modelo híbrido de trabajo: 2 días de
teletrabajo
y 3 días en oficina. Jornada intensiva durante el mes de agosto. Salario competitivo, a valorar según experiencia y conocimientos aportados. Ubicación: Avenida de los Premios Nobel nº37, Torrejón de Ardoz (Madrid). Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.**
REQUISITOS MÍNIMOS: Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Valorable experiencia en confección de nóminas. Conocimientos en Seguridad Social. Experiencia con organismos públicos. Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH. Valorable experiencia con el programa Epsilon