Quiénes somos
En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana. Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, es tu sitio!
El puesto
Buscamos Vendedor/a para nuestra tienda ubicada en Plaza Zabalburu C/Nicolás Alcorta, 3 de Bilbao (Vizcaya) a una jornada de 20 horas semanales en turnos de mañana o de tarde.
Serás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, contribuyendo a que cada visita de nuestros clientes se convierta en una grata experiencia.
Responsabilidades clave
Atender, asesorar y fidelizar a nuestros clientes.
Impulsar ventas mediante el seguimiento de KPIs (ticket medio, UPT, conversión).
Cuidar la tienda : reposición, orden, limpieza y visual merchandising.
Gestionar el stock : recepción, etiquetado y reposición en sala de venta.
Operativa de caja y procedimientos de apertura, arqueo y cierre.
Requisitos y habilidades que valoramos
Perfil comercial: orientación a cliente y a objetivos de venta, actitud positiva, energía y trabajo en equipo ; pasión por moda/calzado.
Disponibilidad horaria para cubrir las necesidades de la tienda (fines de semana y turnos).
Valorable experiencia previa en retail (moda/calzado valorable).
Familiaridad con KPIs comerciales ; aunque si no los dominas, se proporciona formación.
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado.
Retribución fija + variable según objetivos de tienda.
Capacitación continua en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento competente.
Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos.
Ambiente de trabajo cercano, con un equipo que te acompaña desde el primer día.
Lo más significativo en un vistazo
Puesto : Vendedor/a de calzado, complementos y accesorios.
Tienda : Merkal Zabalburu (C/Nicolás Alcorta, 3)
Jornada : 20 horas semanales.
Horario : lunes a viernes en turnos rotativos de 11 a 14 o de 17 a 20 o 18 a 21 + sábados de 11 a 16 o 16 a 21.
Contrato : temporal.
Retribución : salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda.
Incentivos : formación continua + descuentos exclusivos.
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