Administrativo/a de Recursos Humanos - LEGANÉS
Aurgi | Grupo Mutua Madrileña
¿Te sientes cómodo/a gestionando volumen, orden y procesos administrativos con rigor?
En Aurgi, compañía líder en el sector de la automoción y parte del Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro equipo de Administración de Personal.
Trabajarás en un entorno dinámico, gestionando una plantilla de más de 1.100 empleados distribuidos en 108 centros de trabajo, en coordinación con una gestoría externa para los procesos laborales y de nómina.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la correcta gestión administrativa del personal, asegurando que toda la información se coordina con precisión con la gestoría externa, manteniendo el control de la plantilla y cumpliendo los plazos establecidos.
La administración será tu palanca: datos, control y coordinación.
¿Qué harás en tu día a día?
* Coordinar con la gestoría externa: altas, bajas y modificaciones contractuales.
* Mantener actualizada la información de la plantilla.
* Gestionar la comunicación diaria con centros de trabajo.
* Elaborar y revisar nóminas antes de su envío.
* Gestionar bajas médicas, permisos y reincorporaciones.
* Controlar sanciones y embargos.
* Enviar contratos para firma y archivo.
* Organizar y mantener la documentación laboral.
* Actualizar ficheros de RRHH en Excel (hasta implantación del ERP).
Lo que marcará la diferencia:
* Alta organización y atención al detalle.
* Experiencia gestionando volumen y múltiples interlocutores.
* Rigor administrativo y fiabilidad.
* Capacidad de coordinación con gestoría externa.
* Comodidad en entornos de trabajo con Excel.
* Responsabilidad y confidencialidad.
¿Qué perfil buscamos?
Formación:
* Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia:
* Experiencia previa en administración de personal.
* Experiencia trabajando con gestoría laboral.
Valorable:
* Experiencia en empresas con gran volumen de plantilla.
Conocimientos:
* Excel nivel medio/alto.
* Procesos de nómina y administración laboral.
* Gestión documental.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido desde el primer día.
* Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
* 22 días laborales de vacaciones al año.
* Posibilidad de retribución flexible (ej. guardería).
* Proyecto con volumen real y responsabilidad.
* Participación futura en la implantación de un ERP de personal.
* Entorno profesional, colaborativo y orientado a procesos.
* Horario: Lunes a jueves: 9:00 – 18:15 / viernes: 9:00 – 15:00.
Si te motiva la organización, el control y trabajar en un entorno estructurado con volumen, queremos conocerte.