Hola,
Estamos buscando un/a TÉCNICO/A EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para una importante empresa del sector Facilities Services.
Banda salarial: 26K-29K en función de experiencia
FUNCIONES:
Gestión de los trámites administrativos del proceso de administración de personal: altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones, procesos de IT, cotización, etc.
Formalización, modificación y extinción de contratos de trabajo.
Dominar el ciclo completo de nómina, desde la contratación hasta la presentación de impuestos.
Gestionar afiliaciones, contratos, cálculo de nóminas, interpretación de convenios, incidencias y bajas médicas, así como el cálculo de seguros sociales, entre otras tareas para una empresa que cuenta con 1200 empleados.
REQUISITOS:
Se valorará Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones laborales.
Experiencia en departamento de RRHH realizando las funciones descritas anteriormente.
Manejo con soltura de Excel y Word.
Manejo ERP de gestión de personal, se valorará especialmente Freematica.
Experiencia en gestionar gran volumen de trabajadores (250-500) así como el manejo de diferentes convenios colectivos.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
CONDICIONES:
Contrato: CONTRATO INDEFINIDO.
Horario: 09:00 a 17:00.
Beneficios: 1 día de teletrabajo a la semana.