¡Estamos contratando!
Coordinador de Onboarding y Proyectos En Grupo Tracsa creemos que una gran experiencia comienza desde el primer día.
Por eso, estamos buscando a una persona apasionada, organizada y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Onboarding y Proyectos.
Serás responsable de liderar e implementar procesos de onboarding efectivos para nuestros nuevos talentos, así como gestionar proyectos transversales que impulsen la eficiencia y la cultura organizacional.
Tus principales responsabilidades incluirán: PROCESO DE ONBOARDING: Coordinar y ejecutar el proceso de Inducción (actualizaciones y alineaciones).
Sugerir estrategias y mejora continua para un proceso de incorporación más optimizado que mejorar la experiencia del nuevo ingreso.
Monitorear la adaptación del reciente ingreso durante los primeros meses.
Dar seguimiento a indicadores de retención y satisfacción de nuevos colaboradores.
Revisar el inventario y solicitudes de insumos para inducción, proyectos o eventos.
Coordinar el programa Socio de inducción.
Crear y dar seguimiento a grupos de difusión para el proceso de inducción.
DESARROLLO DE CONTENIDO Y COMUNICACIÓN: Gestionar módulos de Onboarding.
Solicitar y dar seguimiento a creación de módulos, contenido, librerías, etc.
Coordinar y monitorear modelo de LinkedIn Life, Generar solicitudes periódicas de difusión, creación de contenido, etc.
GESTIÓN Y MONITOREO DE REPORTES Y ENCUESTAS Administrar las encuestas de servicio del equipo.
Analizar los resultados de la información sobre las encuestas.
GESTIÓN DE PROYECTOS: Diseñar, gestionar, ejecutar y monitorear los proyectos del área: Branding, referidos & Onboarding.
Diseñar, Comunicar, ejecutar y monitorear los proyectos que corresponden al área.
GESTIÓN DE SISTEMAS: Gestionar y administrar la plataforma de reclutamiento (ATS).
Asegurar el uso y adaptabilidad del equipo hacia las plataformas o programas del área.
¿Qué buscamos?
Experiencia previa en áreas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión de Proyectos.
Habilidades de organización, comunicación y liderazgo.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa y gestionar múltiples iniciativas.
Deseable experiencia previa en diseño de procesos o mejora continua.
Ingles intermedio – avanzado.
Excel intermedio.Ubicación: Periférico Sur **** Col.
Santa María Tequepexpan, ***** Tlaquepaque, Jalisco Si te apasiona crear experiencias memorables y tienes ganas de dejar huella desde el primer día, ¡queremos conocerte!
&## ; Postula aquí: #GrupoTracsa #Vacante #RecursosHumanos #Onboarding #GestiónDeProyectos #CulturaOrganizacional #Empleo #Talento #EstamosContratando
#J-*****-Ljbffr