Overview Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de nóminas y administración de personal para incorporarse a nuestro equipo de RRHH. La persona seleccionada liderará el área de Nóminas, actuando como referente técnico y garantizando la correcta gestión del ciclo completo de nómina.Responsibilities Gestión y Supervisión de Nómina Supervisar la confección y pago de nóminas: salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales.Gestionar el proceso íntegro de nómina e identificar oportunidades de mejora.Coordinar al equipo de nóminas en las operaciones diarias.
Gestión de Incidencias y Variaciones Procesar incidencias de personal con impacto en nómina: altas, bajas, variaciones contractuales, ITs y permisos.Mejorar continuamente el proceso de gestión de incidencias.
Gestión Contractual Conocimiento en materia laboral de contratos y variaciones.
Reporting Estratégico y Control de Costes Elaborar informes de costes de personal y analizar variaciones presupuestarias.Monitorizar KPIs principal: absentismo, coste laboral y rotación.Realizar proyecciones y simulaciones de gasto para la Dirección.
Liderazgo de Equipo Liderar y desarrollar al equipo de Administración de Personal y Nóminas.
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