En 011h buscamos un/a Responsable de Administración que forme parte de nuestro equipo.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Gestión Administrativa, Contable y Financiera
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* Supervisar la contabilidad de la empresa
* Coordinar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales
* Preparar reporting financiero mensual para el Head of Finance y el CFO
* Coordinación de la auditoría anual externa y elaboración de las CCAA
* Supervisión del ciclo completo de acreedores y deudores
* Control de la tesorería, cashflow, cash collection y supervisión de los pagos operativos
* Gestión y control de líneas de financiación (confirming), avales, garantías y contratos
Fiscal, Legal y Cumplimiento
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* Coordinación con asesores fiscales
* Supervisión de impuestos: IS, IVA, retenciones, etc.
* Gestión de trámites ante organismos públicos (Seguridad Social, Registro Mercantil)
Gestión Interna y Mejora de Procesos
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* Owner del ERP (NetSuite): administración, parametrización y evolución del sistema
* Liderar la automatización y mejora continua de los procesos administrativos
* Supervisión y desarrollo de la persona responsable de la operativa de tesorería y pagos
Las responsabilidades del rol pueden ir evolucionando junto con el crecimiento de la compañía y sus necesidades.
¿Qué perfil buscamos?
Imprescindible
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* Grado en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar
* Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones similares
* Excel avanzado y dominio de ERP – preferiblemente NetSuite
* Experiencia liderando equipos de al menos 1-2 personas
Se valorará positivamente
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* Background en auditoría o scale-up
* Experiencia en sector construcción o promotora
* Conocimiento de UTE y consolidación contable de grupo
* Gestión fiscal autónoma: IVA, IS, retenciones, etc.
* Perfil comunicativo, organizado, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo
Beneficios
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* Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta.
* Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua.
* Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía.
* Bienestar y equilibrio: balance entre vida personal y profesional, con dos días de teletrabajo a la semana.
* Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental.
* 30 días laborables de vacaciones al año.
* Seguro médico privado con Alan y plan de retribución flexible para adaptar la parte del salario a necesidades (transporte, comida, guardería y más).
En 011h fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. xpzdshu Adaptamos el proceso si lo necesitas.
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