SEBN ES- Spain, multinacional en expansión dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca:
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Puesto a cubrir:
Técnico de Nóminas y RRHH
Funciones:
Coordinación con la asesoría laboral externa para la correcta elaboración de las nóminas mensuales.
Gestión de incidencias (altas, bajas médicas IT, maternidad/ paternidad, ausencias, cambios de jornada etc.).
Atención al empleado: resolver dudas sobre nóminas, retenciones, días de vacaciones, finiquitos y liquidaciones.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales en todo el proceso asociado a la relación laboral de las personas.
Selección e incorporación de nuevas personas al equipo.
Desarrollo de personas.
Gestión del conocimiento y formación.
Requisitos mínimos:
Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en entorno multinacional o asesoría laboral en funciones similares.
Grado/ Licenciatura/ Diplomatura en Economía o ADE. No se descartan otras titulaciones si se aporta experiencia.
Conocimientos actualizados de legislación laboral.
Inglés B2-C1.
Excel avanzado.
Competencias personales: persona resolutiva, organizada y con alta atención al detalle.
Requisitos valorables:
Cursos avanzados en RRHH, nóminas y administración de personal.
SAP.
Otros idiomas: alemán.
Ofrecemos:
Oportunidad de desarrollar carrera profesional en entorno multinacional. xqysrnh
Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional.
Formación continuada y actualizada