¿Buscas una oportunidad en el sector químico donde puedas desarrollar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos y administración? Una empresa con una sólida trayectoria y enfoque en la innovación busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a Generalista de RRHH con nivel C1 de inglés. Funciones del puesto, entre las que se incluyen: - Gestión integral de procesos administrativos/as relacionados con el área de Recursos Humanos. - Apoyo en la gestión de nóminas, altas y bajas en la seguridad social y contratos laborales. - Coordinación de procesos de selección, formación y desarrollo del personal. - Supervisión y actualización de la base de datos de empleados/as, garantizando la precisión y confidencialidad de la información. - Elaboración de informes y reportes para el área de Recursos Humanos. - Gestión de comunicaciones internas y externas en inglés y español. - Colaboración con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa. - Participación en proyectos de mejora continua relacionados con la administración y gestión del talento. Si te identificas con esta oportunidad y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de su equipo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosRequisitos del perfil, entre los que se incluyen: Formación académica en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines. Nivel avanzado de inglés (C1) con capacidad para comunicarse de manera fluida tanto verbal como escrita. Experiencia previa en puestos similares, preferentemente en el sector químico o industrial. Conocimiento actualizado de legislación laboral y normativa de seguridad social. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.
Responsabilidades
Beneficios del puesto, entre los que se incluyen: Un lote mensual de productos exclusivos de la empresa, diseñado para que el/la empleado/a disfrute de las innovaciones de su equipo. Acceso a un parking privado en las instalaciones, asegurando comodidad y facilidad en el desplazamiento diario. Comedor interno con opciones variadas, pensado para promover el bienestar y la comodidad durante la jornada laboral. Horario flexible que permite al/a el/la trabajador/a equilibrar su vida profesional y personal de manera eficiente. Proyección profesional dentro de la empresa, con oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno que valora el talento y el compromiso.