Asistencia y Orientación Telefónica a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica
¿Tienes formación de la rama social y experiencia con colectivos vulnerables? En Grupo EULEN servicios sociosanitarios, seleccionamos profesionales para formar un equipo de asistencia y orientación a víctimas de discriminación racial o étnica, de manera telefónica desde nuestra delegación de Las Palmas de Gran Canaria.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Acogida y escucha de la víctima
Análisis de la situación para detectar indicios de discriminación
Orientación sobre derechos y vías de reclamación administrativa, judicial, mediación o queja ante organismos oficiales y, en su caso, derivación y coordinación con servicios jurídicos especializados para la preparación de denuncias o quejas formales.
Lo que encontrarás en Grupo EULEN
En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:
Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido
- Jornada laboral de 37,5 horas semanales
- Horario establecido en jornada partida: 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:00 de Lunes a Viernes.
Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 23.340 euros brutos anuales en 14 pagas para 37,5 horas semanales. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.
- Capacitación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.
- Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.
- Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.
- Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
- Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE (Certificado EFR), donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.
- Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
La integración en el Grupo EULEN, líder en la prestación de servicios. EULEN es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios, comprometida en garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y fomentando la inclusión laboral de colectivos más vulnerables.
¿Qué puedes aportarnos?
Titulación FP/Grado Superior de la rama social, o titulación equivalente o superior
Valorable experiencia en proyectos similares y/o con colectivos vulnerables
Disponibilidad de incorporación para el mes de Abril
Si eres una persona con iniciativa, orientación a servicio, empatía, con clara vocación para trabajar con personas y para personas, y quieres ampliar tu jornada laboral con la realización de este servicio, o has realizado unas prácticas profesionales y quieres seguir adquiriendo experiencia profesional, en EULEN Servicios Sociosanitarios, ¡te esperamos!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!
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