- Consolidar y supervisar los registros de vacaciones y horas extras.
- Consolidar y supervisar los registros de horas trabajadas e informar mensualmente.
- Procesar y supervisar los informes mensuales de dietas y gastos de viaje.
- Consolidar la monetización de las horas trabajadas trimestralmente para el procesamiento contable y la asignación de costos.
- Gestionar y mantener los registros del equipo de protección personal (EPP) y las herramientas de supervisión.
- Apoyar la planificación de recursos de Supervisión