📌 En Jobhunter, consultoría de selección de personal especializada en automoción, 👀buscamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH y Prevención de Riesgos Laborales para una empresa referente del sector.
🏢 Nuestro cliente es una compañía sólida y consolidada, perteneciente a un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector automoción, reconocida por su crecimiento constante, su apuesta por la profesionalización de los equipos y por fomentar un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a la mejora continua.
🚀 Se trata de una posición con recorrido y proyección, especialmente en el área de PRL, dentro de un departamento estratégico para la organización.
🔧 FUNCIONES DEL PUESTO:
👥 Área de Recursos Humanos
* Apoyo general a la Dirección de RRHH.
* Soporte administrativo en procesos de selección y formación.
* Apoyo en tareas de gestión laboral y relaciones laborales.
* Colaboración en proyectos de mejora y digitalización del área.
⏱️ Control de presencia y jornada
* Control y supervisión diaria del sistema de fichajes.
* Gestión de incidencias de fichajes, ausencias, permisos y vacaciones.
* Apoyo en los cierres mensuales de control horario.
✈️ Gestión de viajes y logística
* Reserva y gestión de viajes, vuelos, hoteles, dietas y desplazamientos.
* Coordinación con proveedores externos.
* Control y archivo de justificantes y gastos asociados.
🦺 Prevención de Riesgos Laborales (función clave del puesto)
* Gestión integral de la documentación de PRL.
* Coordinación continua con el Servicio de Prevención Ajeno.
* Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
* Control y gestión de reconocimientos médicos.
* Gestión y registro de entrega y reposición de EPIs.
* Organización y seguimiento de formaciones obligatorias en PRL (altas, convocatorias, asistencia y certificados).
* Control de documentación PRL de personal propio y externo.
* Apoyo en auditorías, inspecciones y requerimientos de la autoridad laboral.
* Actualización y archivo de protocolos, instrucciones y registros PRL.
🎁 OFRECEMOS:
* 📄 Contrato indefinido.
* 💶 Salario muy competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto.
* ⏰ Jornada completa.
* 🏗️ Incorporación a una empresa estable, estructurada y con proyección.
* 📍 Ubicación: Bergondo – A Coruña.
Requisitos:
🎯 REQUISITOS:
* 🎓 Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
* 🦺 Formación en Prevención de Riesgos Laborales – nivel intermedio (mínimo 300 h con las 3 especialidades).
* 📆 Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos de RRHH con gestión directa de PRL.
* 🤝 Experiencia como recurso preventivo o interlocutor principal con el Servicio de Prevención Ajeno.
* 💻 Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
* 🕒 Conocimiento de sistemas de control horario (TramitApp, Factorial, etc.) y ERP de RRHH.
* ✈️ Experiencia en gestión de viajes corporativos.
♿ Se valorará especialmente la candidatura de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que puedan desempeñar las funciones esenciales del puesto con o sin las adaptaciones necesarias.
✨ Si buscas un puesto estable, con responsabilidad y crecimiento real en el área de PRL, dentro de una empresa sólida del sector automoción, esta es tu oportunidad.
👉 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Jobhunter!