Jefe/a de Obra CONSTRUCCIÓN Santa Cruz de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife)
Descripción
La persona titular de este puesto deberá liderar los mantenimientos técnicos legales y obras, así como los trabajos realizados por el personal a su cargo, definiendo y proponiendo las mejoras de los procedimientos de los trabajos de obras y/o mantenimientos, bajo el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente establecidas.
Funciones generales:
-Elaboración de informes técnico-legales.
-Gestión de contratos de mantenimiento con clientes.
-Planificación y seguimiento de obras (Project).
-Realización de presupuestos (Presto).
-Análisis /Proposición de adecuación en instalaciones de clientes.
-Cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud del Grupo.
-Tareas de mantenimiento: mantenimiento preventivo y correctivo de PCI y BT.
-Organización de las obras asignadas, ejecución, control técnico y económico de las mismas.
-Preparación de ofertas de mantenimiento y obras
-Petición de ofertas de mantenimiento y obras.
-Gestión y supervisión de contratos a subcontratistas, proveedores e instaladores.
-Gestión de pedidos de materiales para la ejecución de obras.
-Negociación de precios con proveedores y subcontratistas.
-Supervisión de partes de trabajo de personal y control de las subcontratas.
-Replanteo de obras.
-Comprobación de mediciones de proyectos.
-Gestión documental PRL
Perfil del candidato / a
Imprescindible:
-Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Obras Públicas, Industrial o Arquitecto Técnico.
-Experiencia de 3 y 5 años en obra civil.
-Carnet de conducir B1.
-Disponibilidad para viajar
Valorable:
-Conocimientos de idiomas, preferiblemente inglés.
-Formación en PRL 60 horas.
-Conocimientos en materia de Protección de Datos.
-Conocimientos avanzados de paquete Office.
-Conocimientos avanzados en AUTOCAD (Diseño asistido por ordenador).
-Conocimiento de programas de elaboración de presupuestos (Presto, Arquímedes, Project, etc.)
Condiciones:
-Contrato indefinido
-Jornada Completa
Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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