**Responsabilidades**:
- Gestión financiera
- Gestión administrativa área Prevención de riesgos laborales.
- Gestión administrativa clientes/as y ventas
- Gestión de personal.
**Actividades**:
? Revisión diaria de los albaranes
? Facturación
? Revisión de cobros.
? Análisis de saldos de clientes/as.
? Pedidos.
? Entre otros indicados en el Plan de Prevención de la empresa:
? Actualización archivos de registro de formación.
? Actualización archivos de registro entrega de EPIS, información y formación
? Gestión de la formación.
? Reconocimientos médicos.
? Gestión documental de coordinación actividades empresariales.
? Aporte de documentación para concursos públicos.
? Elaboración fichas de clientes/as.
? Creación de subcontratas en CPR
? Altas y bajas de artículos.
? Altas y bajas Seguridad social.
? Altas y bajas contrata.
? Partes de baja por enfermedad común
? Partes de baja por accidentes de trabajo
? Incidencias del mes
? Absentismo
? Recepción y entrega de documentación a los trabajadores/as
? Envío de solicitudes de contratación y finiquitos.
? Reportar semanalmente al coordinador Inspecciones de Trabajo, Citaciones en juzgados por demandas de personas trabajadoras, expedientes sancionadores de organismos, incorporaciones y ceses de personal de estructura y mandos intermedios de los centros que coordina, control y seguimiento de trabajadores relavados y relevista y buzones electrónicos.
? La presentación de subvenciones de SMI, UAPS, seguimiento de las mismas y contestación a requerimientos.