Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Misión del puesto
Ubicación
Zamora (España)
Tipo de contrato
Contrato a duración determinada (3+3 a través de ETT y luego transición a plantilla con contrato indefinido), jornada completa.
Salario
Bruto anual: 23.000€ – 25.000€
Requisitos
- Titulación universitaria relacionada con el sector de RRHH y Administración.
- Experiencia previa en posición administrativa, preferiblemente relacionada con la logística.
- Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Vehículo propio.
- Experiencia demostrable en RRHH.
Responsabilidades
- Gestión y control de ausencias de los trabajadores.
- Planificación y gestión de turnos de trabajadores.
- Elaboración de listados de rotación, bajas y movilidad interna.
- Gestión de contratos y documentación de personal.
- Organización de cursos de PRL y revisiones médicas.
- Entrega y seguimiento de la EPS y documentación asociada.
- Confección de facturas y control de cuadrantes.
- Resolución de incidencias y soporte en la gestión de base de datos.
Beneficios
- Contrato 3+3 con posibilidad de transición a empleo indefinido.
- Oportunidades de crecimiento y carrera profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Jornada completa con turno partido.
- Salario Bruto anual entre 23.000€ – 25.000€.
Perfil del candidato
Buscamos profesionales comprometidos, orientados al cliente, con actitud proactiva y disciplina en la gestión administrativa de recursos humanos y logística.
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