Grupo Félix Santiago Melián
Dpto. Personas y Talento
Número de vacantes:
Una
Ofertamos
Jornada completa
Contrato indefinido
Formación continua
Retribución flexible: Cheque restaurante, cheque guardería...
Retribución variable por objetivos
Requisitos
Diplomatura y/o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Experiencia mínima de 1 año
Conocimientos en normativa laboral y convenios colectivos
Sistema Red y SILTRA
SEPE
Contrataciones
A valorar
Experiencia en el sector/es del Grupo (agrario, construcción, hostelería, estaciones de servicio, industria...)
Software de gestión de nóminas (Business Central)
Aptitudes y habilidades
Autonomía
Empatía y escucha activa
Trabajo en equipo
Meticulosidad
Organización y Gestión del tiempo
Resolución de problemas
Buen comunicador y relación interpersonal
Capacidad de adaptación
Tareas
Gestión de contrataciones y finalizaciones
o Gestión de la documentación inicial de contratación
o Creación del nuevo perceptor en los softwares correspondientes (nóminas, portal del empleado, control horario...)
o Realización de contratos
o Comunicaciones altas, bajas o variaciones a seguridad social
o Comunicaciones de contratos y certificados de empresas
o Coordinación y ejecución de la firma contractual y resto de documentación anexa
o Gestión documental contractual
o Seguimiento y comunicación de los diferentes vencimientos
Gestión de ausencias
o Recepción, comprobación y registro de las diferentes ausencias del personal (IT, AT, permisos retribuidos, absentismos injustificados...)
o Comunicación de las diferentes ausencias, interna y externa
o Preparación de cartas de aviso por ausencias injustificadas
Gestión de nóminas y seguros sociales
o Recepción, seguimiento e introducción de incidencias mensuales necesarias para el cálculo de la nómina
o Recepción, seguimiento y comunicación de posibles embargos salariales
o Colaboración en los diferentes cálculos de nóminas (mensual, paga extra...)
o Cálculo y comprobación de los anticipos mensuales
o Registro de posibles diferentes de nómina
o Generación resumen de nómina
o Envío, seguimiento y comprobación de las posibles discrepancias y/o diferencias en los seguros sociales
Administración y atención de personas
o Atención al empleado física y digitalmente
o Preparación del parte de asistencia y comunicación de posibles accidentes de trabajo
o Preparación de diferentes certificados solicitados por los empleados
o Solución de peticiones y/o incidencias del personal (solicitud de IRPF, cambios de cuenta bancaria, portal del empleado, permisos por nacimiento, control horario...)
o Soporte al apoyo administrativo de los diferentes centros de trabajo
Formación
o Colaboración en la ejecución y seguimiento del plan formativo establecido
o Preparación de toda la documental necesaria para FUNDAE
o Comunicación de las diferentes acciones formativas planificadas y seguimiento de asistencia
o Seguimiento de la recepción de las diferentes facturas
o Comunicación continua con los diferentes proveedores
o Gestión documental de los distintos diplomas obtenidos
Selección
o Colaboración en procesos de selección, principalmente en puestos de trabajo "operarios" y basadas en los ADPT establecidos
o Reclutamiento y entrevistas telefónicas de posibles candidatos, basadas en las indicaciones previas del responsable
o Onboarding de candidatos seleccionados