PEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppbr/ppbDesarrollador iOS/Android - 100% Teletrabajo /b /ppbr/ppProgramador/a Aplicaciones de Movilidad Experiencia mínima en puesto similar: 3 años o más de experiencia en programación Swit y xCode en entorno iOS y/o 3 o más años en programación kotlin y Android studio en entorno Android; Xamarin o Maui Experiencia demostrada en Programación y Desarrollo de Aplicaciones Móviles Conocimientos requeridos: Programación kotlin y Android studio en entorno Android; Xamarin o Maui. ASP.Net Core (Versión 6 en adelante)Firebase, API Rest, MySQL, PosgreSQL. Experiencia con cifrado y seguridad Apps Experiencia en Wallet Conocimientos deseados: User Stories, AGILE /ppTÍTULACIÓN: Licenciado, FP o similar en informática de gestión o desarrollo de aplicaciones, deseable desarrollo de aplicaciones móviles Curso OWASP para cumplir la normativa DORA (se podrá hacer posterior). El proyecto no asume el coste. /ppbr/ppHORARIOS: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Calendario: Madrid. GUARDIAS: posibilidad a futuro de guardias /ppbr/ppContrato indefinido /ppSalario: 28.000€b/a - 32.000€b/a /ppVentajas Ioon: /pp**Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line /pp**Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /pp**23 días laborables de vacaciones al año. /pp**Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /pp**Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /pp**Estabilidad y carrera profesional. /pp**Plan de compensación de referencias internas. /ppEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. /p