P Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. /p p¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! /p p Buscamos incorporar un Técnico/a en Administración de Nómina, con experiencia previa, para gestionar de forma íntegra el proceso de nómina del personal de la empresa, en Bilbao. /pp La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: /p ulli Elaborar, revisar y cerrar la nómina mensual del personal sujeto a distintos convenios colectivos (multiconvenio). /lili Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social mediante el Sistema RED / SILTRA. /lili Calcular y gestionar las cotizaciones a la Seguridad Social (contingencias comunes, AT/EP, desempleo, FOGASA, formación). /lili Aplicar correctamente las retenciones de IRPF, regularizaciones y las obligaciones informativas ante la AEAT (modelo 111, 190). /lili Gestionar incidencias de nómina: IT, maternidad/paternidad, excedencias, horas extraordinarias, complementos y pluses convenio. /lili Operar y mantener actualizados el sistema de nómina, se valorarán conocimientos en Iberper. /lili Realizar la contabilización con el departamento de Contabilidad y Finanzas. /lili Elaborar los seguros sociales (RLC y RNT) y gestionar su presentación y domiciliación dentro de plazo. /lili Calcular finiquitos, indemnizaciones por despido y liquidaciones de acuerdo con el convenio colectivo aplicable. /lili Tramitar anticipos, embargos judiciales y otras retenciones sobre el salario. /lili Atender consultas del personal en materia de nómina, retenciones y prestaciones sociales. /lili Preparar informes y reportes de nómina para la dirección, auditorías internas y revisiones de la Inspección de Trabajo. /lili Custodiar y archivar la documentación de nómina conforme a los plazos legales establecidos. /li /ul pu Requisitos mínimos /u /pulli Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar. /lili FP de Grado Superior en Administración y Finanzas con formación complementaria en nóminas, Seguridad Social, contabilidad laboral o fiscalidad del trabajo. /lili Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas. /lili Experiencia en entornos multiconvenio (distintos convenios colectivos sectoriales o de empresa de forma simultánea). /lili Experiencia en el manejo operativo de sistemas de nómina y contabilidad asociada. /lili Experiencia en la tramitación de Seguros Sociales y comunicaciones con la Seguridad Social (RED/SILTRA). /lili Se valorará experiencia en asesorías laborales, gestorías o empresas con plantilla superior a 400 personas. /li /ul pu¿Qué te podemos ofrecer? /u /pulli Incorporación a puesto fiable en compañía líder del sector de las infraestructuras /lili Contrato indefinido /lili Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible /lili Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano. /li /ul