FUNCIONES brIntegrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. brFunciones Organizativas: brCoordinación de equipo humano a su cargo. brColaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management) brGenerar Cross Selling. brResponsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales. brResponsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento. brMáximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos. brRespuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: brMáxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR. PP. brElaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services. brSupervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización. brAprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro. brSeguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: brRelación continua con comerciantes: uniformidad de acciones. brAsegurar la rentabilidad de las zonas comunes. brGestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres). brSupervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo. brResponsable de impulsar políticas de Retail Trade. brSupervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL brREQUISITOS IMPRESCINDIBLES brDiplomado ó Licenciado en A. D. E./ Marketing/ Derecho brValorables estudios de postgrado: MBA brAl menos 1-3 años en puesto similar brExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. brCapacidad de gestión y organización. Proactividad. brCapacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente. brInvolucración con la compañía. brAutonomía y toma de decisiones brCompromiso con los proyectos en los que se involucre brNivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».