Buscamos un/a Técnico/a de Compras en Grupo DISA que lidere la gestión de compras técnicas, asegurando decisiones estratégicas eficientes que aporten valor, calidad y sostenibilidad a nuestros proyectos.
&##Serás la persona responsable de optimizar el sistema de compras técnicas del Grupo DISA — tanto OPEX como CAPEX — contribuyendo a lograr ahorros a corto y largo plazo.
Tu trabajo será clave para garantizar la seguridad, la operativa y la adaptación de nuestras compras a las necesidades reales del negocio.
&##Gestionarás el ciclo completo de compras de bienes y servicios técnicos en sectores como oil & gas, energía, retail y marítimo.
•Participarás activamente en la gestión de contratos y pliegos de condiciones, asegurando la transparencia y la calidad en cada proceso. Negociarás proyectos de alto
Colaborarás en la homologación y evaluación de proveedores, analizando riesgos financieros y criterios de responsabilidad social corporativa.
•Liderarás procesos de licitación y negociación con presupuestos de gran volumen e impacto, buscando siempre el equilibrio entre rentabilidad y excelencia operativa.
&##Experiencia contrastada en compras técnicas o estratégicas, preferiblemente en entornos industriales o energéticos.
•Capacidad de análisis, visión estratégica y una actitud proactiva orientada a la mejora continua.
•Habilidad para negociar, comunicar y trabajar en equipo, aportando soluciones ágiles y efectivas.
&##Contrato fijo
Incorporación Inmediata
&##Desarrollo y crecimiento profesional: Te ofrecemos formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno de trabajo colaborativo y cualificado.
&##Titulación universitaria en la rama de Ingeniería, Náutica (sección máquinas) o similar.
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar
&##Gestión proyectos transversales con equipos multidisciplinares
&##Liderar proyectos técnicos
&##Conocimiento en prevención de riesgos laborales
&##Conocimientos ofimática (office 365, SAP, Autocad, Presto)
&##Formación en Negociación con proveedores
Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum.
Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.