Nuestro cliente, empresa de referencia en su sector, se encuentra en un proceso confidencial de incorporación de un/a Director/a Comercial para liderar y evolucionar su estrategia de ventas.
Buscamos un perfil con sólida trayectoria en gestión y dirección de equipos comerciales, fuerte orientación a resultados y capacidad para alinear personas, procesos y objetivos de negocio.
Misión del puesto
Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento sostenible del negocio y el cumplimiento de los objetivos de ventas, a través de la dirección eficaz de los equipos comerciales.
Responsabilidades fundamental
Definir y desplegar la estrategia comercial alineada con la dirección general.
Liderar, desarrollar y cohesionar equipos comerciales de alto rendimiento.
Establecer objetivos, KPIs y sistemas de seguimiento orientados a resultados.
Analizar el mercado, detectar oportunidades de crecimiento y proponer acciones comerciales.
Optimizar procesos de venta y reporting comercial.
Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio.
Perfil requerido
Experiencia consolidada en posiciones de dirección o gerencia comercial.
Sólida capacidad de liderazgo, gestión de personas y desarrollo de talento comercial.
Clara orientación a ventas, objetivos y rentabilidad.
Visión estratégica combinada con alta capacidad de ejecución.
Habilidades analíticas, de negociación y toma de decisiones.
Valorable experiencia en entornos exigentes, dinámicos y orientados a crecimiento.
Se ofrece
Incorporación a un proyecto estratégico y estable.
Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.
Proceso de selección absolutamente confidencial.