Aportas experiencia en el área de administración y contabilidad? ¿Buscas un rol clave donde puedas trabajar con autonomía y tener un impacto directo en el negocio?
Para un importante grupo empresarial familiar del sector inmobiliario, buscamos un/a Técnico/a Contable organizado/a y proactivo/a. Si te interesa un puesto estable, con un entorno de trabajo dinámico y una flexibilidad laboral real y excepcional, ¡sigue leyendo!
Nuestro cliente es un consolidado grupo empresarial familiar con una línea de negocio principal centrada en la promoción, construcción y gestión de activos inmobiliarios industriales para el alquiler.
Reportando directamente al Director Financiero (CFO) y formando parte del departamento de administración, tus funciones principales serán de Contabilidad, complementadas con las siguientes:
Emisión de la facturación mensual a los arrendatarios.
Gestión y control de cobros de alquileres y pagos a proveedores.
Realización de la conciliación bancaria de manera periódica.
Atención y resolución de incidencias relacionadas con la facturación.
Mantenimiento y organización del archivo documental (contratos, escrituras, impuestos).
Soporte en la coordinación de visitas comerciales y publicación de inmuebles.
Formación : Grado Superior en Administración y Finanzas, o estudios universitarios en ADE, Ciencias Empresariales o similar.
Experiencia mínima de 3 a 4 años en un departamento de contabilidad realizando tareas contables como facturación, conciliaciones bancarias y gestión de cobros y pagos. Muy valorable experiencia en empresas inmobiliarias/real estate.
Competencias : Persona muy organizada, metódica y con gran atención al detalle. Es imprescindible tener una alta capacidad para trabajar de forma autónoma, con proactividad para gestionar las propias tareas.
Habilidades : Buenas dotes de comunicación para el trato con clientes y proveedores.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Se valorará muy positivamente la experiencia previa como Contable relacionado con el sector inmobiliario (gestión de patrimonio, alquileres) o haber trabajado en gestorías.
Contrato indefinido y una posición estable con un rol clave en el funcionamiento diario de la empresa.
Flexibilidad laboral excepcional: La organización del trabajo se adapta a las necesidades del negocio. un horario completamente flexible (p. ej., jornadas intensivas de 3-4 horas cuando la carga de trabajo disminuye).
Oportunidad de trabajar de forma autónoma en un entorno profesional y vibrante que rompe con la monotonía.