En
LHH, buscamos incorporar un/a
Consultor/a Senior de Selección
para dar servicio a un
importante cliente multinacional líder en su sector, dentro de un entorno exigente, dinámico y de alto impacto.
¿Te apasiona identificar talento clave y liderar procesos de selección con impacto real en negocio? Esta es tu oportunidad.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de liderar procesos de selección de principio a fin para un cliente estratégico, asegurando una experiencia excelente tanto para cliente como para candidato, con un enfoque claro en calidad y posicionamiento del talento.
Responsabilidades principales
Liderar procesos completos de selección (end-to-end), principalmente mediante
headhunting
Interlocución directa con
Hiring Managers (nivel middle management)
en cliente
Defensa y presentación de candidaturas con alto nivel de argumentación
Gestión proactiva de los procesos, actuando como motor y referente
Garantizar la
calidad en entrevistas, informes y entregables
Uso intensivo de herramientas de búsqueda (LinkedIn Recruiter)
Aplicación de metodologías innovadoras y, valorable,
uso de IA en selección
✅
¿Qué buscamos?
Experiencia de
7 a 10 años en selección, con foco en headhunting
Perfil senior con: Alta capacidad de interlocución; Profesionalidad y excelente presencia; Autonomía y liderazgo operativo (visión overview + ejecución); Fuerte orientación a
calidad vs volumen.
Experiencia sólida con
LinkedIn Recruiter
Alta atención al detalle y rigor en procesos
Valorable experiencia en selección apoyada en herramientas de IA
Nivel de inglés alto (imprescindible)
Modelo de trabajo
Modalidad híbrida
2 días presenciales en oficina del cliente
Qué ofrecemos en LHH
Incorporación a una firma líder en soluciones de talento
Participación en un proyecto estratégico para un
cliente corporativo de primer nivel
Rol con alta visibilidad e impacto directo en negocio
Entorno exigente, orientado a la excelencia y mejora continua
Cultura basada en innovación, calidad y desarrollo profesional