Director/a de departamento de administración para media jornada por periodo determinado
Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
Descripción del puesto
Como Director/a de Administración en Multiacústica, serás responsable de la gestión financiera y administrativa de la empresa. Tus responsabilidades diarias incluirán la planificación presupuestaria, el control de gastos, la supervisión de los procesos contables y la elaboración de informes financieros. Este puesto es a tiempo parcial y se desempeña en modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en nuestra oficina en Alicante y trabajo remoto según se requiera.
Requsitos:
- Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o áreas afines.
- Experiencia demostrada de al menos 5 años en puestos de Dirección de departamento administración.
- Sólidos conocimientos en Gestión tributaria, Elaboración de documentos, Gestión financiera y Gestión de datos.
- Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y resolver problemas de manera eficiente.
- Dominio de herramientas informáticas y habilidades digitales avanzadas.
- Enfoque orientado a resultados y mejora continua.
1.Gestión Financiera y Contable
- Control del presupuesto: Elaborar, supervisar y hacer cumplir los presupuestos anuales de la empresa y de cada departamento.
- Gestión de tesorería (Flujo de caja): Asegurar la liquidez y estrategía de la misma a medio plazo con previsiones y cuadros de mando.
- Supervisión contable: Garantizar que la contabilidad refleja la imagen fiel de la empresa, supervisando los cierres mensuales y anuales.
- Relación bancaria: Negociar condiciones con los bancos (líneas de crédito, préstamos, comisiones).
2. Optimización de Procesos y Tecnología
- Eficiencia operativa: Analizar cómo se hacen las cosas internamente y buscar formas de hacerlas más veloz o con menor coste (por ejemplo, digitalizando la gestión del papel).
- Supervisión de herramientas: Liderar la implementación y el buen uso de sistemas de gestión como los ERP Sage, Power BI,Copilot......, asegurando que el departamento lo use de manera correcta
3. Cumplimiento Legal, Fiscal y Laboral
- Obligaciones fiscales: Supervisar la correcta presentación de impuestos (IVA, Sociedades, IRPF, etc.) y coordinarse con asesoría externa.
- Auditorías y compliance: Preparar a la empresa para auditorías internas o externas y asegurar que se cumple con normativas.
4. Estrategia
- Gestión del equipo: Dirigir, formar y dar seguimiento(contables, técnicos de facturación). xohynlm
- Informes para Dirección (Reporting): Elaborar informes de rentabilidad, análisis de costes y cuadros de mando (KPIs) para que la gerencia pueda tomar decisiones estratégicas.