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Administrativo/a de rrhh bell lloc d'urgell (bell-lloc d'urgell)

Bell-lloc d'Urgell
Teresa Carles Manufacturing
Empleado administrativo
Publicada el 5 mayo
Descripción

Teresa Carles está buscando un/a administrativo/a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta de Bell-lloc d'Urgell. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad?

Acerca de TCFK

Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora.

Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible.

¿Qué harás en tu día a día?

Tendrás una gran ocasión de conocer y participar en todas las áreas de RRHH: Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán:
Dar soporte en la contratación y selección de personal de la planta.
Gestión de altas y bajas de personal, así como seguimiento y control de la asistencia del personal.
Actualización de materiales de capacitación: manuales, presentaciones y videos, entre otros.
Garantice la entrada de datos oportuna y precisa en nuestra herramienta administración de personal, Factorial y LMS.
Colaborar en el proceso de nómina, incluyendo la recopilación y gestión de incidencias junto con el control de marcajes.
Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras.
Dar soporte en las tareas de recopilación incidencias de nomina, marcajes y revisión de nóminas.
Preparar informes y análisis de KPI del área de RRHH.
Participar en el proceso de gestión del desempeño de la empresa.
Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección.

Requisitos mínimos:
-Licenciatura o maestría en RRHH o campo relacionado.
-Excelentes habilidades de comunicación.
-Destacado en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es una ventaja.
-Buscamos una persona metódica, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de prosperar en un entorno de ágil crecimiento que ofrezca resultados de alta calidad.

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