Descripción
Descripción
En AURA Seguros buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral, de Nóminas y Administración de Personas para reforzar el área de Gestión de Personas.
Buscamos una persona rigurosa, organizada y con criterio técnico, que se sienta cómoda gestionando tanto el área laboral y de nómina como los procesos de administración de personas, con impacto real en el día a día de la organización, en un entorno cualificado, cercano y en crecimiento.
Funciones principales:
Área laboral y nómina
- Gestión integral del proceso de nómina.
- Cálculo y revisión de IRPF, cotizaciones y regularizaciones.
- Envíos y gestiones con la Seguridad Social (Sistema RED).
- Gestión de incidencias: variables, IT, atrasos y ajustes.
- Coordinación con el área de contabilidad/finanzas.
- Resolución de consultas laborales de empleados, con criterio técnico y orientación al servicio.
Administración de personas
- Gestión y seguimiento de revisiones médicas y coordinación con el servicio de PRL.
- Apoyo en materia de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud.
- Atención y resolución de dudas de empleados relacionadas con nómina, condiciones laborales y procesos internos.
- Gestión y actualización de la documentación laboral y de personal.
- Apoyo en la mejora, ordenación y optimización de los procesos internos del área de Personas, con posibilidad de proponer mejoras.
Competencias que valoramos especialmente
- Rigor y precisión en la gestión laboral y de nómina.
- Capacidad de organización y cumplimiento de plazos.
- Autonomía en la gestión del trabajo diario, con coordinación interna.
- Enfoque práctico y resolutivo ante incidencias.
- Comunicación clara y profesional con empleados y equipos internos.
Condiciones
- Horario: de 09:00 a 18:00, con pausa de 14:00 a 15:00.
- Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo.
- Salario bruto anual: 25.000 € – 30.000 €, en función de la experiencia aportada.
- Incorporación a un equipo cercano, con impacto real en la organización y posibilidad de aportar criterio y mejora de procesos.
Compromiso con la igualdad y la diversidad
En AURA Seguros estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, identidad u orientación sexual, origen, discapacidad, religión u otras circunstancias personales o sociales, garantizando un proceso de selección justo, inclusivo y basado en el talento y la valía profesional.
Requisitos
Requisitos
- Experiencia previa en posiciones de técnico/a laboral o de nóminas.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral española.
- Manejo de Sage 200c (muy valorable).
- Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía.
- Capacidad para trabajar con autonomía en su ámbito, manteniendo una adecuada coordinación con otras áreas.
- Orientación al servicio y buena capacidad de comunicación.