Las funciones principales de este puesto son las tareas habituales de un equipo de enfermería. Se busca una persona que pueda integrarse y colaborar eficazmente en el cuidado de los pacientes. Se requiere formación en Enfermería. Aunque no es imprescindible, se valorará positivamente la experiencia previa trabajando en residencias de mayores, ya que proporciona un conocimiento valioso del entorno y las necesidades específicas de los residentes. El tipo de contrato ofrecido es indefinido, con una jornada completa y turnos rotatorios. La planificación de los turnos es flexible, permitiendo cierta adaptabilidad a las necesidades del equipo y del empleado. El salario es de 1.567 brutos mensuales.