En Dia queremos incorporarun/a
Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.
Jefe/a de Área
en la
Delegación de Extremadura, sita en Mérida.
La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Oficinas del
Almacén .
La persona seleccionada se incorporará en el equipo con el objetivo de garantizar el óptimo abastecimiento de la red de tiendas mediante la eficiencia en el proceso de preparación ajustada a la demanda diaria de las tiendas, así como la gestión del equipo de preparadores, contribuyendo así con la satisfacción del cliente, la máxima calidad y el beneficio de la empresa.
Garantizar que los procesos del ámbito técnico estén alineados con nuestra política de RSC.
Sus funciones serán:
Garantizar la operativa eficiente y optimización del almacén en términos de calidad, stock, ubicación, limpieza, conservación de la mercancía, mantenimiento de instalaciones y equipamiento, así como seguridad y PRL.
Supervisar, coordinar y desarrollar al equipo de trabajo del área de preparación.
Gestión y control de los indicadores de costes y productividad del área.
Garantizar la correcta preparación de la mercancía, optimizando el recorrido de preparación y actualizando periódicamente los check digit de las ubicaciones del picking.
Requisitos:
Formación deseable:
Titulación Universitaria relacionada con Administración y similares y/o Organización Industrial.
Experiencia deseable:
3 años de experiencia en el área de operaciones dentro del sector logístico, gestionando equipos de trabajo.
Idiomas y nivel:
Inglés valorable, no imprescindible.
Conocimientos/Herramientas informáticas:
Usuario avanzado de Excel.
¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato INDEFINIDO a jornada completa.
Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
Descuento en tus compras Dia.
Acceso a nuestra plataforma formativa.
Buen ambiente de trabajo.
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. xpzdshu Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
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