Beneficios
Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.
Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.
Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.
Sobre el Resort
Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife. Este exclusivo resort con un toque vanguardista ofrece experiencia de lujo, piscina infinita de agua salada, y gastronomía de calidad suprema.
Misión del puesto
Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes.
Responsabilidades
Ofrecer a los clientes los diferentes tratamientos corporales y faciales, así como masajes terapéuticos y de relax.
Mantener la cabina limpia y surtida con todos los productos.
Reconocer y responder a las consultas, necesidades y expectativas de los clientes.
Sugerir y promocionar los productos y servicios del SPA.
Respetar las normas de higiene y cumplir la legislación en materia de salud y seguridad.
Recibir las formaciones periódicas específicas de la marca de cosmética asociada.
Requisitos
Titulación oficial relacionada con el puesto (Quiromasaje, Masaje Deportivo, Reflexología Podal, Thailandés, Estética Integral...) y se valorará cualquier otra titulación relacionada.
Experiencia mínima de 1 a 2 años realizando funciones en puesto similar.
Muy valorable experiencia en hoteles Meliá.
Perfil comercial para el impulso de la venta de los productos del SPA.
Nivel Alto de Inglés.
Valorable un 2o Idioma.
Igualdad y Diversidad
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con discapacidad, raza, religión, género o edad. La diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ".
#J-18808-Ljbffr