En Manpower Professional Recruitment buscamos un Técnico Administrativo de Recursos Humanos (H/M/X) para incorporarse de forma estable en una compañía consolidada del sector de soluciones publicitarias y soportes audiovisuales, con una fuerte presencia en entornos cinematográficos y un equipo de aproximadamente 180 empleados. Buscamos un perfil generalista de RRHH con foco en administración laboral, capaz de trabajar con autonomía, confidencialidad y orientación al detalle dentro de un entorno dinámico y altamente profesionalizado. Principales funciones: Coordinación con asesorías laborales, gestoría externa y organismos oficiales. Gestión y actualización de la base de datos y expedientes del personal. Elaboración, archivo y seguimiento de contratos laborales y documentación asociada. Apoyo en la gestión de nómina externalizada: incidencias, altas, bajas, variables, control horario y seguimiento de contabilización. Gestión de seguros médicos, retribución flexible y beneficios sociales. Control y seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias. Coordinación documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales junto al Servicio de Prevención Ajeno. Atención y soporte administrativo a empleados y responsables de área. Coordinación de procesos de onboarding y offboarding, asegurando la correcta ejecución de altas y bajas. Gestión y seguimiento de formación bonificada y créditos FUNDAE. Elaboración de reportes, informes y mantenimiento de documentación física y digital. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y protección de datos. Soporte en inspecciones laborales y coordinación con abogado laboralista externo. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Administración de Personal o RRHH generalista con enfoque laboral. Conocimientos sólidos de legislación laboral y administración de personal. Nivel avanzado de Excel y manejo habitual de herramientas ofimáticas y software de RRHH. Perfil autónomo, organizado y resolutivo. Muy valorable experiencia en entornos dinámicos y compañías de tamaño medio. Condiciones: Contrato indefinido. Hasta 36.000€ brutos anuales. Incorporación prevista durante el mes de julio. Modelo 100% presencial. Horario de lunes a jueves en jornada completa y viernes intensivo. Oficinas ubicadas en calle Alcalá, zona de Goya (Madrid).