Requisitos
* Formación en gestión de alojamientos turísticos.
* Dominio de inglés, alemán y español (se valoran otros idiomas).
* Mínimo 2 años de experiencia en recepción.
* Habilidades en atención al cliente, comunicación y resolución de conflictos.
* Conocimientos informáticos y básicos de ventas.
Funciones
* Supervisar y coordinar el equipo de recepción.
* Gestión de check-in/check-out y atención personalizada a huéspedes.
* Control de reservas, cobros y facturación.
* Resolución de incidencias y quejas.
* Formación y apoyo al personal, programación de turnos e informes periódicos.
Se ofrece
* Contrato indefinido y jornada completa.
* Salario negociable.
* Incorporación en empresa líder del sector en Tenerife Sur.
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