Como Técnico/a Administrativo/a de RRHH, serás una pieza fundamental en la estructura operativa del departamento de personas. Tu labor garantizará la excelencia en la gestión administrativa interna y el soporte necesario a nuestra asesoría externa.
Responsabilidades fundamental:
- Gestión Administrativa de RRHH: Soporte integral en las tareas administrativas diarias del departamento.
- Control de Nóminas e Incidencias: Supervisión exhaustiva del control horario y de las incidencias mensuales para asegurar la correcta elaboración de las nóminas.
- Control de Gastos: Control y gestión del gasto operativo, con especial foco en el equipo comercial.
- Búsqueda y selección de Talento: Gestión de procesos de reclutamiento, realización de entrevistas y colaboración con agencias externas de selección en su caso.
- Relación con Partners Externos: Soporte directo a la asesoría externa encargada de la gestión de contratos y nóminas.
\nRequisitos:
- Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en posiciones similares de administración de RRHH.
- Herramientas Tecnológicas: Muy valorable experiencia demostrable trabajando con ODOO (ERP) o sistemas similares.
- Ofimática: Dominio avanzado de Excel y manejo fluido del paquete Office.
- Ubicación: Residencia preferible en la zona de la Vega Media del Segura.
- Idiomas: Conocimientos de inglés (muy valorable).
- Competencias: Gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación para interactuar con empleados y proveedores externos.