Únete a nuestro equipo y crece con nosotros
brEn Canarian Hospitality transformamos la experiencia hotelera en Canarias y más allá. Con marcas propias como Sholeo Lodges y MYND Hoteles, y hoteles franquiciados Radisson, combinamos innovación, pasión por la hospitalidad y un fuerte compromiso con las personas.
brQueremos que formes parte de un equipo en expansión, donde podrás crecer, innovar y dejar tu huella desde un entorno cercano, dinámico y humano.
br¿Como Subdirector/a del Hotel MYND Yaiza, tendrás un rol clave en la operativa diaria del hotel, asegurando una experiencia del huésped moderna, fresca y alineada con los valores MYND. Serás una figura de apoyo directo para la Dirección y ayudarás a coordinar equipos, resolver incidencias y mantener altos estándares de servicio.
brPersonas que provengan de recepción u operaciones, que ya conozcan el ritmo y la dinámica de un hotel, y que quieran asumir más responsabilidades dentro de un proyecto con acompañamiento y visión de futuro.
brSupervisarás las operaciones diarias, aportando orden, coherencia y visión global.
brSustituirás a la Dirección en su ausencia, garantizando continuidad y calidad en el servicio.
brCoordinarás al equipo operativo, fomentando la colaboración y la motivación.
brAsegurarás el cumplimiento de los estándares de calidad y la satisfacción del cliente.
brGestionarás tareas administrativas esenciales: presupuestos, turnos, seguimiento operativo.
brApoyarás los programas de mejora continua y prevención.
brSerás un vínculo constante entre los departamentos, ayudando a que todo fluya.
brEn definitiva, contribuirás a que MYND Yaiza siga creciendo como un hotel donde las personas, tanto huéspedes como equipo, se sientan bien.
br¿Cómo imaginamos a la persona que nos acompañará en este reto?
brBuscamos a alguien con una visión global del hotel, pero con los pies en el día a día. Una persona cercana, responsable y con ganas de aprender, que disfrute del contacto con el equipo y del trato directo con el huésped.
brNo necesitamos un perfil extremadamente senior ni una larga experiencia en dirección hotelera. Haber trabajado 2–3 años en hoteles, especialmente en recepción, coordinación de turnos o roles operativos.
brInterés real por crecer en la gestión de hoteles, aprender de otros profesionales y asumir nuevas responsabilidades.
brDominio de español e inglés; otros idiomas son un valor añadido.
brConocimiento práctico de herramientas como Microsoft Office y PMS/ERP (Opera, Protel, Navision, OnQ…).
brEn Canarian Hospitality apostamos por el bienestar, el crecimiento y la estabilidad de las personas que forman parte de nuestro equipo. Contrato indefinido, porque creemos en relaciones laborales estables.
brFormación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
brCultura de equipo positiva, donde el respeto y el compañerismo se viven a diario.
brDescuentos exclusivos en nuestros hoteles y servicios.
brQueremos que crezcas con nosotros y que tu paso por MYND Yaiza sea una experiencia profesional significativa.
brSi quieres dar el siguiente paso en tu carrera, crecer dentro de la gestión hotelera y formar parte de un proyecto en pleno desarrollo, nos encantará conocerte.