🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
📍 Ubicación: Huelva (obra)
🛠 Posición: Traductor/a Chino – Español (Obra Industrial)
En Aldesa, cada día tendrás la ocasión para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Traductor/a Chino–Español para colaborar con nosotros en un proyecto industrial de gran envergadura en Huelva.
Si tienes experiencia realizando traducción técnica en entornos industriales y te desenvuelves bien en obra, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades
- Traducción presencial chino–español durante las formaciones obligatorias en obra (seguridad, calidad, procedimientos).
- Asegurar la correcta comprensión de contenidos críticos por parte del personal chino.
- Apoyo lingüístico en reuniones técnicas y comunicaciones operativas cuando sea necesario.
- Colaboración con los equipos de HSE, Calidad y Producción en obra.
Requisitos
- Dominio nativo o bilingüe de chino mandarín y español (imprescindible).
- Experiencia previa como traductor/a en entornos industriales, de construcción u obra (muy valorable).
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en obra en Huelva.
- Capacidad para transmitir conceptos técnicos y de seguridad con claridad.
Beneficios
- Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero.
- Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
- Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
⭐ Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
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💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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