Agora Sant Cugat International Schoo l es un centro privado internacional para alumnos desde los 12 meses hasta los 18 años. El colegio, segundo en ofrecer el IB Continuum en Cataluña, y el 23 a nivel nacional, proporciona a los alumnos un completo y exigente currículum aceptado por las universidades más prestigiosas del mundo, y se caracteriza por su excelente preparación académica.
Actualmente buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a y Recepcionista para el colegio, para comenzar a trabajar con nosotros en Septiembre de 2025.
**Las funciones principales son las siguientes:
-Atender y coordinar las comunicaciones con familias, profesorado y personal del centro.
-Apoyar la gestión de matrículas, certificados, documentación oficial y bases de datos.
-Atención de la recepción del centro.
-Organizar, clasificar y archivar documentos tanto físicos como digitales.
-Colaborar en el mantenimiento y actualización de la plataforma de gestión escolar.
-Elaborar y revisar documentos, circulares, informes, listas y -comunicados internos.
-Apoyar la gestión de agendas, calendarios, horarios y eventos escolares.
-Coordinar la recepción de visitas y atención en el área de entrada al centro.
-Gestionar y revisar suministros de oficina, pedidos y materiales administrativos.
-Respetar la confidencialidad en el tratamiento de datos personales y escolares.
-Aplicar los protocolos de safeguarding y colaborar activamente en la creación de un entorno seguro para el alumnado en todos los espacios del centro.
**Requisitos:
-Formación profesional de grado medio, superior o título universitario en Administración, Gestión o similar.
-Alto nivel de inglés (mínimo B2).
-Castellano y catalán nivel nativo.
-Ideal 1-2 años en funciones administrativas, preferentemente en el ámbito educativo.
**Ofrecemos:
-Contrato indefinido.
-Jornada completa.
-Comida incluida en el comedor escolar.
-Incorporación en septiembre de 2025.
En Globeducate estamos comprometidos con la salvaguardia y la promoción del bienestar de la infancia y de las personas jóvenes y esperamos que todo el personal comparta este compromiso. Las candidaturas seleccionadas deberán superar controles de salvaguardia y de las autoridades policiales, así como deberán aportar un mínimo de 2 referencias laborales.
También estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Estamos orgullosos de generar una cultura de empresa que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género y edad. Trabajamos activamente en la integración de personas con capacidades diferentes y nos esforzamos por fomentar la igualdad de oportunidades, garantizando que todas las personas que trabajan con nosotros tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si compartes nuestros valores y crees en la importancia de la diversidad en todas sus vertientes y la igualdad de género en el lugar de trabajo, esperamos que te unas a nuestro equipo.