Buscamos un supervisor de ventas para nuestro Contact Center, que se encargará, principalmente, de las siguientes tareas:
* Asignar leads y coordinar turnos de venta.
* Monitorear desempeño de ventas y ratios de conversión.
* Detectar necesidades de formación o refuerzo (activación de venta externa).
* Asegurar el uso correcto de argumentarios y scripts.
* Motivar al equipo y fomentar el cumplimiento de objetivos individuales y grupales.
Perfil requerido:
* Experiencia 5 años en ventas y 3 años mínimo en coordinación de equipos.
* Experiencia en seguros.
* Enfoque a resultados.
* Alta motivación y liderazgo de equipos de venta.
* Capacidad de análisis de datos comerciales.
* Conocimiento en técnicas de venta telefónica.
Ofrecemos:
* Salario competitivo según valía.
* Amplio paquete de beneficios sociales.
* Incorporación, con contrato indefinido, a una empresa líder del sector.
* Formación