Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Descripción de la empresa
Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.
Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos; y energía, mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.
Descripción del empleo
Veolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.
Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con seguridad y salud de los trabajadores de Veolia para las instalaciones de uno de sus clientes.
Responsabilidades
- Llevar a cabo las investigaciones y el análisis de los accidentes que ocurran en el entorno de trabajo.
- Formar e informar a los trabajadores en la cultura de prevención.
- Encargarse de la planificación y aplicación de medidas preventivas.
- Elaborar las evaluaciones de riesgos.
- Actuar de manera rápida y eficiente ante situaciones de emergencia o accidentes laborales.
- Realizar las actividades de seguimiento y evaluación de las medidas y mejoras implementadas.
- Colaborar y asesorar a los distintos departamentos en la implantación de la prevención a todos los niveles.
- Preparación y ejecución de auditorías legales preventivas.
- Realizar visitas de seguridad en los centros de trabajo y obras asignados.
Requisitos
- Titulación Universitaria.
- Imprescindible: Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, higiene Industrial y Ergonomía y psicosociología Aplicada).
- Experiencia de al menos 3 años como Técnico/a de Prevención de Riesgos en obras/mantenimiento de instalaciones.
- Carnet de conducir.
Información adicional
- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
- Contrato fijo.
- Flexibilidad.
- Crecimiento profesional.
En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros, fomentando la igualdad entre hombres y mujeres y compartiendo nuestra cultura corporativa y buenas prácticas.
Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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