Subdirección Seguimiento Comercial | Red Comercial y BEICountry: Mexico
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Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
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- *ES EL MOMENTO
- *Santander () está evolucionando de ser una
- *marca global de alto impacto
- * a una organización
- *impulsada por la tecnología
- *, y las personas están en el centro de este camino.
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Juntos, estamos liderando una
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- *transformación centrada en el cliente
- * que valora el
- *pensamiento disruptivo
- *, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de
- *innovar
- *.Esto es más que un cambio estratégico:
- *es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real
- *.Nuestra misión es contribuir a que más
- *personas y empresas prosperen
- *.
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Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Somos
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- *Banco Santander México
- *, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
- *EL IMPACTO QUE GENERARÁS
- *Santander está buscando una
- *Subdirección Seguimiento Comercial | Red Comercial y BEI
- * con base en
- *Corporativo Santa Fe.
- ***En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- ** **Seguimiento y gestión de OKRs
- *Consolidar y dar seguimiento a la información necesaria para la medición de OKRs de los distintos dominios.Asegurar consistencia, calidad e integridad de los datos reportados.Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades en el cumplimiento de objetivos.Dar visibilidad oportuna del avance a stakeholders clave.
- **Análisis de información financiera y no financiera
- *Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) financieros y operativos.Identificar tendencias, insights y áreas de mejora.Generar análisis que soporten la toma de decisiones estratégicas y tácticas.
- **Elaboración de materiales ejecutivos
- *Desarrollar reportes, dashboards y presentaciones para distintos niveles de la organización.Sintetizar información compleja en mensajes claros y accionables.Apoyar la preparación de foros ejecutivos y comités de seguimiento.
- **Coordinación con equipos globales
- *Actuar como punto de contacto con equipos globales y regionales.Coordinar solicitudes de información y asegurar alineación en métricas y mensajes.Facilitar la comunicación efectiva entre dominios locales y stakeholders internacionales.
- **Coordinación transversal y gestión de stakeholders
- *Interactuar con áreas clave: Finanzas, Retail, Commercial, Wealth Management,etc.
- *LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
- *Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.
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Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.
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Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
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- *Experiencia competente
- ** + 3 años de experiencia Planeación estratégica enfocada a temas financieros ( Obligatorio)
- + 3 años de experiencia en modelos de desempeño (KPIs/OKRs) (Obligatorio)
- + 3 años de experiencia en seguimiento y gestión de indicadores costo/eficiencia (Deseable)
- *Educación
- ** Licenciatura finalizada en Ingeniería, Actuaria, Administración, Finanzas o afines.
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(Obligatorio)
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- *Idiomas
- ** Ingles avanzado.
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(Obligatorio)
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- *Habilidades técnicas
- * (Hard skills)
- Conocimiento y manejo avanzado de Paquetería office Excel, Powerpoint.
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(tablas, macros) (Obligatorio)
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- Conocimiento y manejo avanzado de Power BI.
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(Obligatorio)
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- Conocimiento en metodologías agiles.
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(Deseable)
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- *Deseable
- ***Habilidades interpersonales
- * (Soft skills)
- Orientado a cumplimiento de objetivos/ metas.
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(Obligatorio)
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- Comunicación interpersonal.
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(Obligatorio)
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- Visión estratégica y de negocio.
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(Obligatorio)
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- Capacidad de analisis.
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(Obligatorio)
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- Capacidad de adaptación a entornos ágiles.
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(Obligatorio)
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- *VALORAMOS TU IMPACTO
- *Tu contribución importa, y la reconocemos.
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En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
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Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
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- Ofrecemos más que un salario: nuestros be