Actividades: **_0-Captura pre-nómina._** 1-Atencion al trabajador o colaborador. 2-Resguardo y control de expedientes. 3-Organizar eventos de cumpleaños 4- Registro y actualización de la base de datos de todo el personal. 5- Archivo en general. 6- Actividades administrativas del departamento de recursos humanos. 7- Generar el archivo de checadas del personal de la oficina. 8-Elaboracion de requisición, entrega y control de uniformes de todo el personal. 9-Apoyo en nomina 10- Mantener las bases de datos actualizadas 11- Visitar la planta para dar atención a los empleados en cuestiones de RH. 12- Generar los reportes necesarios del departamento 13-Control del reporte de prestamos, así como resguardar los pagares de los mismos 14- Coordinar las campañas ambientales y de cultura de la empresa. 15- Encargada de la publicación, colocación y adorno del periódico mural de oficina y planta. Funciones Extraordinarias: Apoyo en la organización de eventos. Atraer talento a la empresa Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado, Por periodo de prueba Salario: Hasta $13,000.00 al mes Horario: - Turno de 8 horas - Turno matutino Prestaciones: - Estacionamiento de la empresa - Protegido de vida - Teléfono de la empresa - Uniformes gratuitos - Vales de despensa Tipos de compensaciones: - Bono de puntualidad
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