Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos.
Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.
Funciones:
- Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos.
- Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO.
- Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos.
- Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras).
- Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas.
- Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada.
- Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs.
Requisitos:
- Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel.
- Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad. xsgfvud
- Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experiencia
Se ofrece:
- Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15
- Trabajo presencial en oficinas en zona Moyúa
- Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, confiable de salud, guardería, etc
- Estabilidad y evolución profesional en una multinacional