Desde Talent Search People estamos buscando Captadores/as Comerciales para una empresa cliente del sector de servicios de seguridad.
El perfil seleccionado trabajará en puntos de venta físicos ubicados en centros comerciales, formando parte de un proyecto creativo en el canal retail.
Funciones y responsabilidades:
-Atención y asesoramiento personalizado a los visitantes del stand.
-Promoción y venta de los productos/servicios de la compañía.
-Captación de leads cualificados.
-Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales.
-Colaboración con el equipo del punto de venta para garantizar una experiencia excelente al cliente.
Perfil que buscamos:
Requisitos imprescindibles:
-Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
-Actitud proactiva y clara orientación a resultados.
-Disponibilidad para trabajar en turnos partidos y fines de semana.
-Residencia cercana al punto de venta asignado.
Requisitos valorables:
-Experiencia como captador/a a pie de calle, promotor/a comercial, agente inmobiliario o similar.
-Experiencia en stands de ferias, promociones u otros entornos de venta directa.
-Vehículo propio (según zona asignada y conectividad).
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Fechas clave:
Formación presencial en la delegación más cercana: del 24 al 30 de septiembre.
Incorporación en punto de venta: miércoles 1 de octubre.
Condiciones laborales:
-Contrato indefinido con periodo de prueba.
-Jornada completa de 40 horas semanales: 36h presenciales en el punto de venta, 4h en remoto (formación, reportes, seguimiento, etc.).
-Horario: de martes a sábado, 12-20h
-Salario base bruto anual: €, prorrateado según jornada.
-Variable objetivo anual: hasta 3.000 € (sin techo).
-Tarjeta Sodexo 11 €/día.
¿Eres una persona dinámica, con don de gentes y motivada por los retos comerciales?
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