Empresas: Meliá Hotels International Cuáles serán tus principales funciones?
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Área de RRHH:Apoyo en la publicación de ofertas de empleo, criba y clasificación.Asistencia a entrevistas de selección en calidad de oyente y análisis de éstas.Organización y asistencia en calidad de oyente a las acciones de Formación impartidas por la Talent Manager.Asistencia a una o varias entrevistas de seguimiento de los Planes de Desarrollo en marcha.Apoyo en el reclutamiento y selección de alumnos en prácticas.Área de RRLL:Contratación y tipos de contrato.Nóminas y cierre nóminas.Fin de la relación laboral: baja voluntaria, despido, fin contrato, excedenciaApoyo en el manejo del sistema interno SAP / Succes Factors: Altas y bajas de los nuevos colaboradores. Actualizar datos de los colaboradores: vacaciones, bajas IT, partes accidentes laboralesQué buscamos?Convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración.Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología...Máster en Dirección de Recursos Humanos. xiphtebIdiomas: Castellano Alto, Inglés Medio.Requisitos :