En pocas palabras brPosición: Administrativo/a Customer Service Regulatory Affairs - Contrato Temporal brExperiencia: más de 1 años en el desarrollo de funciones comentadas brLocalización: Azuqueca de Henares br¿Quieres saber más? brINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. brLa actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (m Abxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. br¿Qué buscamos? brIncorporar a un/a Administrativo/a Customer Service Regulatory Affairs para incorporarse al equipo de talento en nuestras plantas de Azuqueca de Henares. br¡El reto! brTareas administrativas relacionadas con la documentación legal y las muestras requeridas por las autoridades sanitarias para el registro de productos en todo el mundo, cumpliendo puntualmente con los plazos establecidos por el departamento regulador. brSolicitud de CPP (Certificado de Producto Farmacéutico) a las autoridades sanitarias y entrega a los clientes para su registro. brLegalización y certificación notarial de los documentos requeridos por las autoridades sanitarias o por el Departamento de Asuntos Regulatorios. brMantener actualizadas las bases de datos regulatorias. brFacturación de los costes de registro pagados por adelantado por las empresas de Insud Pharma una vez completado el registro y concedida la autorización de comercialización al cliente. brGestión de los buzones de correo del grupo utilizados en el Departamento de Asuntos Regulatorios de Atención al Cliente. brArchivo de documentos físicos y electrónicos en los servidores o instalaciones disponibles. brIntroducción de órdenes de compra o venta en SAP para pagar tasas, gastos o emitir facturas. brEscaneo y archivo electrónico de documentos. ¿Qué necesitas? brEducación: Diplomatura/Grado en Administración de Empresas, Comercio Exterior o similar. brIdiomas: nivel de inglés muy alto. brExperiencia (años/área): valorable al menos 1 año de experiencia como Administrativo/a en entorno industrial. brConocimientos y manejo de SAP. brManejo avanzado de Excel. ¡Nuestros beneficios! brHorario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada brContrato temporal brAtractivo paquete salarial según valía brSeguro de vida y accidentes br️ Comedor de empresa (gratuito) brCopago en el seguro voluntario de salud brClub de Beneficios y Ahorro brPlanes de desarrollo, política de movilidad interna br¡Muchos más! br¿Cómo será el proceso de Selección? ️ br¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. br¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. br¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. br¿Crees que esta oferta no es para ti? brSíguenos en redes sociales como Linked In/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. br#Insud Pharma #Challenger #Insuder #Insud Talent brCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES brEl grupo Insud Pharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.